Thy Naturkraft har startat ett nytt företag inom den sociala ekonomin med fokus på produktion.
THISTED: Man skulle kunna tro att det är ett enformigt och lite överväldigande jobb att samla in och fylla 80.000 julkalendrar med godis. Men för de anställda som just nu arbetar hårt är det ett jobb som de är stolta över att slutföra till punkt och pricka.
Den stora ordern från grossisten Nordthy A/S i Østerild, Danmark, har landat hos ett nytt företag inom den sociala ekonomin som drivs av den självstyrande institutionen Elmelund.
Hittills har företaget ett dussintal flexibla medarbetare som träffas i en lokal på Ballerumvej strax norr om Thisted. De började i augusti förra året med att inreda den hyrda lokalen för ändamålet. Monteringsverkstaden och packcentralen från Elmelunds socialekonomiska företag Thy Naturkraft har flyttat till de större lokalerna, där det finns gott om utrymme för att ta sig an flera olika typer av uppgifter.
Behöver ännu mer utrymme
Men även de nya lokalerna är för små för den enorma ordern från Nordthy A/S. Strax efter påsk flyttar hela teamet till en ännu större hall i Nors, där de fram till vecka 40 kommer att packa cirka 35.000 sommarkartonger med kex och godis och därefter minst 80.000 julkalendrar.
Just nu monterar medarbetarna inläggen som delar upp kalenderlådorna i 24 fack. Från och med vecka 20 kommer de att börja lägga godis i lådorna.
-"Det är en uppgift som är monoton och likadan dag ut och dag in. Det är vi bra på", säger Klaus Kjeldtoft, som är förman i produktionen tillsammans med den flexibla arbetaren Jacob Jørgensen.
Klaus Kjeldtoft är den enda på produktionsavdelningen som har en vanlig heltidsanställning.
Han har även andra uppgifter i Elmelund, framför allt när det gäller att kontakta företag och ta in beställningar. Det är viktigt att hitta uppgifter som är lätta att lösa.
Den betalning som företagen gör för en anställning i Elmelunds produktionsenhet ska kunna finansiera hyra, löner och andra utgifter. Ekonomin måste gå ihop.
-"Vi räknar just nu på vad det skulle kosta att få saker gjorda på annat håll. Vi vill inte vara billig arbetskraft, men vi vill ha ett bra pris", säger Klaus Kjeldtoft.
I utkanten av arbetsmarknaden
Thy Naturkraft har redan arbetat för flera lokala företag, bland annat AB Aluminium och Outrup Vinduer & Døre. Men de nya, stora verkstäderna på Ballerumvej ger möjlighet att skala upp betydligt.
Som något nytt ligger fokus inte enbart på att anställa ungdomar, som vanligtvis är målgruppen för Elmelunds arbete. Målet är helt enkelt att skapa en arbetsplats där det finns plats för vuxna som av en eller annan anledning har svårt att möta kraven på den reguljära arbetsmarknaden.
Brian Nyby, avdelningschef på Thy Naturkraft, säger: "Det företag vi vill starta här är till för att hjälpa alla som står utanför arbetsmarknaden. Tanken är att vi verkligen vill anställa våra egna ungdomar som inte kan få jobb någon annanstans, men också andra med särskilda behov.
Skadad efter ett fall
Förmannen Jacob Jørgensen hör till den senare gruppen.
Han är 31 år och anställd i ett flexjobb 20 timmar i veckan.
Hans enda handikapp är att han har en droppfot, vilket innebär att han behöver extra vila. Den bristande rörligheten i vänster fot är resultatet av en arbetsskada som inträffade när han precis hade börjat sin lärlingsutbildning som snickare 2009.
-"Två veckor in i grundkursen gick något fel. Jag höll på att bryta upp ett golv och föll igenom det. Jag föll två meter och fick ett tryck genom benet, vilket innebar att muskeln dog", säger han.
Efter en lång sjukhusvistelse med efterföljande avklarningsprogram utbildade sig Jacob Jørgensen till utbildningsassistent med sikte på ett flexibelt arbete. För cirka fyra år sedan blev han anställd på Elmelund.
-"Kombinationen av förman och pedagogiskt arbete är ett drömjobb", säger han.
Kampanda och laganda Brian Nyby förklarar att även om alla flexjobbare per definition har behov, så är utmaningarna inte desamma.
-"Vi har en målgrupp som har särskilda behov i form av kognitiva eller psykiska diagnoser, och de behöver andra som hjälper dem att klara av dagen. Enligt min mening är de personer med särskilda behov som vi anställer traktorn, och de med särskilda behov är vagnen.
Allt annat lika måste det finnas en traktor som kan dra släpet, men överlag kan vi inte klara oss utan vissa av dem", säger han.
Överlag strävar avdelningschefen efter att skapa en arbetsplats där medarbetarna hjälper och kompletterar varandra.
"Om det till exempel finns en smed som av någon anledning har skadats och inte kan lyfta, men som fortfarande kan svetsa, och vi har några bra, starka ungdomar här som kanske inte har några andra utmaningar än psykisk ohälsa, då kan man skapa ett kombinationsjobb. Det är tanken bakom det, att vi måste få alla att engagera sig", säger Brian Nyby.
Vid arbetsbänkarna i verkstaden arbetar alla snabbt och koncentrerat med att montera de kartongskivor som ska utgöra inläggen till julkalendrarna.
Folk vet att det här är en riktig arbetsplats där du måste tjäna din egen lön.
-"Därför är det en helt annan kämpaglöd och laganda här ute än på till exempel Elmelund, eftersom det är ett helt annat koncept", säger Brian Nyby.
Ett fantastiskt samarbete
Nordthy har också bidragit till att stödja denna attityd. Företaget har till exempel bjudit in hela personalstyrkan att besöka Østerild. Direktör Søren Lukassen från Nordthy säger: "De fick se sina kollegor här ute och var julkalendrarna hamnar när de har packat dem. De har också fått några företagsskjortor. Nu är de en del av huset och de bryr sig verkligen om sitt arbete.
Förra året packade Nordthy de många julkalendrarna i Nederländerna, men denna uppgift har nu tagits hem till Thy.
"Jag hoppas att detta blir början på ett långvarigt samarbete.
"Det kommer att bli bra för alla parter", säger VD.
Även om Elmelunds produktionsbolag för social ekonomi för närvarande har fullt upp med beställningar, betonar Brian Nyby att de inte har slutat ta sig an nya projekt.
Och han är övertygad om att det kommer att finnas ett intresse från näringslivet.
-"Socialt kapital kommer också att vara en del av budgeten för företag i framtiden, och man kan köpa avlatsbrev av oss", säger han.
- Nordjyske Stiftstidende Aalborg
